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허즈버그의 2 요인 이론 허즈버그의 2 요인 이론은 동기 위생 이론이라고도 합니다. 2 요인 이론은 직무만족과 불만족이 두 개의 별개의 요인 집합에 의해 영향을 받습니다. 만족을 이끄는 요인을 동기요인입니다. 불만족을 이끄는 요인을 위생요인입니다. 동기요인은 직무만족과 직원들의 동기부여에 기여합니다. 존재 시 긍정적인 감정과 참여를 증진시킵니다. 허즈버그에 의해 확인된 동기부여는 다음과 같습니다. 성취는 도전을 극복하고 목표를 달성하는 데서 오는 성취감입니다. 인정은 좋은 성과에 대한 인정받는 것입니다. 일 그 자체는 흥미롭고 도전적인 일과 같은 일의 본질적인 측면입니다. 책임은 자신의 일에 대한 주인의식과 통제력을 갖는 것입니다. 진일보는 경력 성장과 발전의 기회입니다. 성장은 개인적이고 전문적인 개발..

알더퍼의 ERG 이론 알더퍼의 ERG 이론은 에이브러햄 매슬로우의 욕구 계층 구조의 확장과 개선으로 제안된 동기 이론입니다. ERG는 존재와 관계 그리고 성장을 상징하며 세 가지 핵심 욕구입니다. 알더퍼의 ERG 이론의 주요 구성 요소는 다음과 같습니다. 존재 욕구(E)는 생존과 신체적 행복을 위한 가장 기본적이고 기본적인 요건을 포괄합니다. 이러한 욕구는 매슬로우의 생리적 안전 욕구와 유사합니다. 그것은 음식, 물, 주거, 안전과 같은 필수 요소를 포함합니다. 존재 욕구는 직장에서 급여, 근로 조건, 고용 안정 등과 같은 요소를 포함할 수 있습니다. 관계 욕구는 대인관계, 사회적 연결, 집단의 일원이 되고 싶은 욕구 등을 포함합니다. 이 범주는 매슬로우의 사회적 욕구에 해당합니다. 조직 맥락에서 관계 ..

앨버트 엘리스의 합리적 정서 행동 치료(REBT) 앨버트 엘리스의 합리적 정서 행동 치료는 철학적 사상에 뿌리에 두고 있습니다. 그것은 정서적 교란을 일으키는 데 있어서 비합리적인 믿음의 역할을 강조하는 스토아 철학에 뿌리를 두고 있습니다. 엘리스는 이러한 철학적 개념들을 심리학적 원리와 통합하여 합리적 정서 행동 치료의 기초를 형성했습니다. 합리적 정서 행동 치료의 핵심은 ABC 모델입니다. 외부 사건(A)이 직접적으로 정서적 결과(C)를 야기하는 것이 아닙니다. 그것은 사건에 대한 개인의 신념과 해석(B)이 정서적이고 행동적 결과를 가져옵니다. 비이성적인 신념에 도전하고 변화시킵니다. 그럼으로써 개인은 그들의 정서적 반응과 행동을 변화시킬 수 있습니다. 엘리스는 감정적 고통의 원인이 되는 특정한 비이..

알프레드 비네의 비네 사이먼 척도 알프레드 비네의 비네 사이먼 척도는 알프레드 비네와 협력자 시디도어 사이먼에 의해 개발되었습니다. 비네 사이먼 척도는 특별한 교육적 지원이 필요할 수 있는 사람들을 구별하기 위해 개발했습니다. 그것은 아이들의 지적 능력을 측정하고 평가하기 위한 것입니다. 비네 사이먼 척도의 주요 목적은 지적 요구를 가진 아이들을 구별하여 그들이 적용 가능한 교육적 개입을 받을 수 있도록 하는 것입니다. 비네 사이먼 척도의 가장 혁신적인 측면 중 하나는 정신연령이라는 개념의 도입이었습니다. 비네는 정신연령을 일반적으로 특정한 연대기적 연령과 관련된 인지기능의 수준으로 정의했습니다. 이것은 아이의 정신연령을 실제 생활 연령과 비교하여 그들의 지적 발달을 측정하는 것입니다. 비네-사이먼 척도..